福島原発事故後作業で初の労災認定

厚生労働省は2015年10月20日、東京電力福島第1原子力発電所事故後の作業に従事し、白血病を発症した40代男性について「被曝（ひばく）と疾病の因果関係が否定できない」として労災認定したと発表した。同原発の事故後の作業を巡って、白血病を含むがんで労災認定が認められたのは初めて。厚労省や東電などによると、労災が認められたのは40代前半の元作業員。2011年11月〜13年12月の間に1年半、複数の原発で放射線業務に従事し、うち12年10月〜13年12月は福島第1原発で原子炉建屋のカバーや廃棄物焼却設備の設置工事に当たっていた。作業時には防護服を着用していたという。